Federación Nacional LGBT+ al país

Día Internacional de los/las/es Trabajadores

El día de los trabajadores es una fecha histórica que también debe reivindicar e incluir las luchas sociales de las personas LGBT+. 

En este marco, la Asociación Silueta X, la Asociación Es Mi Familia, La Asociación Transmasculinos Ecuador, El Observatorio GLBTI, la Asociación Bolivarianos Diversos, la Fundación Transmasculinos Playas Ec. Miembros y aliados de la Federación ecuatoriana de organizaciones LGBT y la Plataforma Nacional Revolución Trans, plantea que el actual marco Juridico no contempla medidas afirmativas de inclusión destinadas a las personas en vulnerabilidad como somos las, les y los lesbianas, gays, bisexuales y trans.

Para nuestras poblaciones, sin dudas el ámbito del trabajo es un espacio fundamental en la vida de todas y todos y, por tanto, el tiempo vivido allí es clave para visibilizar y propiciar la igualdad y la dignidad de las personas LGBT. Las históricas reformas legales conquistadas en estos años (La Unión Civil Igualitaria, el Matrimonio Igualitario, el Género Opcional en la Cédula y Sexo en la Cédula para personas Trans) han sido imprescindibles para avanzar hacia esos objetivos, incluso más allá del estricto reconocimiento de derechos.

Sin embargo, lesbianas, gays, bisexuales y trans podemos sufrir aún hoy discriminación en el empleo, incluyendo la posibilidad de ser despedidos y despedidas, de no obtener ascensos u oportunidades, experimentando acoso o maltrato en el trabajo por el sólo hecho de ser quienes somos. Incluso para el colectivo trans, el mundo del empleo formal sigue siendo una realidad de una pequeña parte, barrera que debemos superar si queremos lograr la inclusión real, y que precisa un marco legal acorde para alcanzar ese objetivo.

En ese sentido desde la Federación ecuatoriana de organizaciones LGBT impulsamos, entre otras medidas:

• Generación de ámbitos institucionales de participación del Estado, empleadores y gremios para generar espacios respetuosos de la diversidad y canales de denuncia ante situaciones de discriminación.
• Promoción de programas que garanticen la inclusión del colectivo Trans en el empleo formal.
• Implementación de un Sistema de protección Social para las personas trans mayores de 40 años, dada la baja expectativa de vida de este colectivo.
• Aprobación del proyecto de Ley de Inclusión Laboral Trans, presentado en la Asamblea Nacional del Ecuador en el año 2022 por parte de la Plataforma Nacional Revolución Trans.
• Reformas a la ley de trabajo actual que contemple la no discriminación por orientación sexual e identidad de género.

Quito, lunes 01 de mayo de 2023

Contacto: info@FederacionLGBT.com, SiluetaX@gmail.com

+593 982001871

FEDERACIÓN ECUATORIANA DE ORGANIZACIONES LGBT+

PLATAFORMA NACIONAL REVOLUCIÓN TRANS